Uno en Uno

Loretta Mastrotto

Facilitadora en Sostenibilidad Humana.

Acompaño las empresas en el desarrollo de equipos colaborativos a través del autoconocimiento y el vínculo, en la creación de entornos laborales sostenibles,
donde las personas florecen y contribuyen al crecimiento de las organizaciones.

Uno en Uno
Uno en Uno es un programa innovador de empoderamiento. Se basa en las seis necesidades fundamentales de cada ser humano en cualquier parte del mundo, como satisfacerlas y promoverlas en la vida privada y en el mundo corporativo.

Uno en Uno convierte el entorno laboral en un ecosistema dinámico, donde cada persona se conecta con su propósito, potencia sus capacidades y fortalece sus vínculos con el equipo y la organización.
Pasamos de colaboradores automáticos a individuos comprometidos, creativos y proactivos.
Pasamos de simplemente ir a trabajar, a sentir que formamos parte de un lugar que impulsa nuestro crecimiento.
El resultado: equipos más humanos, cohesionados y resilientes, capaces de generar valor sostenible para la empresa y para ellos mismos.

Uno en Uno es un programa 100% práctico que impulsa un cambio profundo y necesario en la forma de trabajar.
Un cambio que mejora los resultados del negocio —reduciendo el absentismo, aumentando la productividad y la rentabilidad— y, al mismo tiempo, eleva el bienestar de las personas.

A través de la experiencia, formamos equipos más conscientes, conectados y comprometidos. Equipos capaces de convertirse en agentes de cambio, construyendo un presente (y un futuro) más humano, responsable y sostenible.
Quién Soy
Soy facilitadora de procesos humanos y organizacionales, experta en mediación, negociación y en la creación de entornos laborales donde el foco está en las personas, los resultados y la sostenibilidad.
Creo en la responsabilidad individual como el motor del empoderamiento, la libertad y la transformación.
Creo en el poder de los equipos unidos, donde la colaboración no es solo una forma de trabajar, sino una forma de crecer juntos.
Creo que la sostenibilidad comienza en el ser humano y se expande al entorno, impactando positivamente en toda la organización.

Mi propósito es crear espacios de trabajo donde las personas se sientan conectadas, valoradas y protagonistas del cambio, generando impacto real tanto en el bienestar de los equipos como en los resultados del negocio.
Me especializo en la formación y gestión de equipos colaborativos, capaces de construir culturas organizacionales positivas, donde compartir, cooperar y aportar valor son parte del día a día.

He liderado con éxito la apertura de mercados y el desarrollo comercial en sectores como FMCG, Retail, Digital, B2B Profesional e Industrial, trabajando con multinacionales, empresas familiares y startups.
Mi enfoque siempre ha estado en construir relaciones sólidas y duraderas, comprendiendo profundamente las necesidades de cada cliente y ofreciendo soluciones que superan expectativas.
FACILITADORA

FACILITADORA

Facilito la sostenibilidad humana en las empresas con el programa Uno en Uno. Promuevo el bienestar y el desarrollo humano dentro de las organizaciones. Diseño, implemento y empodero las personas que hacen parte del proyecto. Facilito la colaboración entre departamentos, creando puentes donde compartir y crecer sean las claves. Desarrollo del talento, cultura y ambiente laboral, seguimiento y métricas, retroalimentación constante.

MENTORA

MENTORA

Si pones constancia, actitud y esfuerzo, yo te acompañaré en tu evolución: para transformar el miedo en coraje y el dolor en amor. Te acompaño en la implementación de cambios constructivos y sostenibles en tu vida y organización, tanto a nivel personal como profesional. Gestionamos el equilibrio, la vulnerabilidad, tu entorno y acciones prácticas para lograr cambios significativos y duraderos que te aporten paz y felicidad. Ofrezco un acompañamiento integral para marcar la diferencia en tu éxito personal y profesional, siempre con una visión de sostenibilidad humana.

TALLERES

TALLERES

Talleres personalizados para desarrollar la motivación y la empatía en los equipos de trabajo, siempre con el focus en mejorar la calidad de tus servicios, la rentabilidad de tu negocio y el bienestar de tus colaboradores. Metodología práctica, excelencia en la ejecución, comunicación efectiva, desarrollo de habilidades blandas, seguimiento y evaluación, motivación y desarrollo personal, enfoque en resultados personales y colectivos.

 Autenticidad

Soy una persona honesta y transparente conmigo misma y con los demás. Esta genuinidad me permite generar confianza y credibilidad para crear ambientes de trabajo positivos y colaborativos.

 Hacer

Mis acciones hablan más fuerte que mis palabras. Es en mi hacer, en cómo vivo mi vida y llevo a cabo mis responsabilidades, donde se revela mi verdadera identidad y carácter. Acompaño los demás a hacer lo mismo.

 Empoderar

No aplico soluciones temporales, ni discursos filosóficos; ofrezco un enfoque práctico para cambiar hábitos, acompaño las personas en su viaje de empoderamiento con aliento y orientación constante.

 Resultados Efectivos

Soluciones concretas para el cambio de hábitos, proporciono un camino claro y positivo hacia el fortalecimiento de la autoestima y el empoderamiento personal. Esta transformación beneficia el individuo y la empresa en su conjunto.

 Beneficios Corporativos

Mejora del compromiso y la satisfacción laboral. Aumento de la productividad. Reducción del ausentismo. Mejora del clima laboral. Atracción de talento.

Responsabilidad

Hacerse responsable para ser libre

Me hago responsable de lo que pienso, hago, aporto y transmito. Al asumir la responsabilidad, te empoderas para tomar el control de tu vida y trabajar hacia tus metas de una manera más consciente, tienes la capacidad de tomar decisiones que te impulsen hacia un crecimiento positivo y un mayor bienestar. Asumir la responsabilidad implica comprender que tus acciones y palabras tienen un impacto.

Gentileza

La gentileza es contagiosa

La gentileza para crear relaciones positivas y satisfactorias, para crear entornos armoniosos y colaborativos. Hablar y vivir con gentileza crea un ambiente positivo y acogedor en el que las personas se sienten más cómodas expresándose. Facilita una comunicación abierta y honesta, contribuye a construir confianza. La comunicación gentil implica escuchar de manera activa y expresar tus pensamientos de manera clara y respetuosa.

Sabiduría con Humor

Ambiente alegre donde aprender

Hablar con un toque de humor permite transmitir enseñanzas de forma más accesible, memorable y agradable. El humor puede hacer que la información sea más digerible y permite a las personas identificarse desde la sonrisa y quitarse la máscara. Un ambiente alegre donde aprender y poner en marcha los cambios para llegar a objetivos comunes.

Vulnerabilidad

Imperfecciónes y humildad

Mi vulnerabilidad me permite vivir una vida más auténtica. La imperfección nos recuerda nuestra humanidad y nos enseña la importancia de la humildad. Reconocer nuestras imperfecciones nos ayuda a mantenernos humildes, a aprender de nuestros errores y a crecer como individuos. La humildad nos permite aceptar nuestras limitaciones y reconocer que siempre hay espacio para mejorar.

  • C/ de Bailèn, Barcelona, España

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